Практический опыт АО «Высокие Технологии» в подготовке молодых специалистов признан передовым и рекомендован для распространения в других регионах.

      В октябре в Омске состоялась окружная сессия по тиражированию Регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста в Омской области, организованная Агентством стратегического развития и Агентства развития профессиональных сообществ под эгидой Правительства Омской области.

     -Техническое перевооружение, которое ведется на предприятии, требует новых знаний, неординарных подходов и свежих идей, и сегодня мы делаем ставку на молодых специалистов, — объясняет генеральный директор АО «Высокие Технологии» Дмитрий ШИШКИН. — Но хорошего специалиста нужно начинать растить со школьной скамьи, поэтому в свое время мы стали инициаторами профориентационного обучения в нашем регионе.

      Сегодня на предприятии сложилась целая система профориентационной работы со школьниками. Завод тесно сотрудничает с ОмГТУ и рядом других профильных учебных заведений, практикует целевое обучение. Специалисты отдела по персоналу приглашают школьников на экскурсии по предприятию, знакомят ребят с производством и условиями труда.

     –Взаимодействие АО «Высокие Технологии» с образовательными учреждениями выстроено настолько эффективно, что этот опыт стоит тиражировать на территории России, — убеждена руководитель департамента поддержки кадрового обеспечения промышленного роста Агентства стратегических инициатив Юлия ХАНЬЖИНА. — На заводе сохранился институт наставничества, позволяющий повышать уровень подготовки молодых специалистов. Аналогичную практику необходимо внедрять в других регионах.

      Министерство труда и социального развития Омской области выразило благодарность директору предприятия Дмитрию ШИШКИНУ за содействие в организации мероприятия, а также отметило высокий уровень профессионализма и ответственности сотрудников АО «Высокие Технологии».