В АО «Высокие Технологии» чествовали наставников, добившихся наибольших успехов в обучении молодых кадров по итогам прошлого года.

     Вникнуть в тонкости рабочего процесса, верно расставить приоритеты, понять, чем живет и дышит коллектив, в который ты пришел, намного проще, когда рядом есть человек, готовый помочь во всем этом разобраться. Наставник на производстве — не просто важное, но жизненно необходимое звено кадровой политики.

     По итогам 2020 года звания «Лучший наставник» удостоены 9 работников — руководитель группы линейно-угловых измерений отдела главного метролога Павел Марталлер, специалист по маркетингу 1 категории службы сбыта, маркетинга и ВЭС Юлия Шаманина, техник по подготовке производства службы материальных ресурсов Юлия Провидошина, контрольные мастера отдела главного контролера Татьяна Жуменко, Анна Неневолина и Надежда Короткова, шлифовщик металлических изделий абразивными кругами сухим способом 6 разряда цеха № 38 Виктор Синюшкин, мастер производственного участка цеха № 5 Людмила Старцева, доводчик-притищик 5 разряда цеха № 1 Дмитрий Кубеев.

     Среди наставников молодых специалистов лучшим признан Павел Марталлер. Второе и третье место по результатам обучения молодых специалистов присуждено Юлии Шаманиной и Юлии Провидошиной.

     Лучшим наставником учеников-контролеров назвали Татьяну Жуменко, второе место присудили Анне Неневолиной, третье – Надежде Коротковой.

     Титул лучшего наставника учеников рабочей профессии по справедливости достался Виктору Синюшкину – человеку, обладающему огромным опытом и большим количеством профессиональных регалий. Второй в этой категории по результатам работы стала Людмила Старцева, третьим – Дмитрий Кубеев.

     Различные номинации при определении лучших введены неслучайно. Нет на заводе таких участков, где молодому работнику было бы легко и просто обойтись без наставника. Но многократно роль наставника возрастает именно на производственных площадках.