Работа на машиностроительном предприятии требует творческого подхода, а обеспечить его может постоянное стремление совершенствоваться в профессии и непрерывное самообразование — эту мысль особо подчеркнул генеральный директор предприятия Дмитрий Шишкин в ходе встречи с заводской молодежью.

В последнюю субботу июня страна отмечает День молодежи. На предприятии, где добрая треть коллектива с полным правом может причислить себя к армии российской молодежи, внимание к надеждам и чаяниям молодого поколения заводчан — один из краеугольных камней кадровой политики. Именно из понимания, насколько важно сохранить на производстве, преемственность в свое время родилась традиция проводить встречи представителей заводского молодежного актива с руководством предприятия — пусть и «без галстука», но на самом высшем уровне. В плотном графике генерального директора для таких встреч всегда находится место, и в этом году диалог состоялся как раз в преддверии Дня молодежи.

Приветствуя своих собеседников, Дмитрий Шишкин отметил, что интерес к этому мероприятию у молодых заводчан растет, а это говорит о том, что в свое время был выбран правильный формат мероприятия, суть которого в возможности задать генеральному директору любой вопрос, представляющий для участников встречи важность или интерес. Дмитрий Сергеевич выразил надежду, что все присутствующие пришли в коллектив всерьез и надолго и свое будущее связывают именно с нашим предприятием.

За час, в течение которого длился диалог, участники встречи успели обсудить разные темы — от производственных до социально-бытовых. Молодых специалистов и рабочих интересовали перспективы дальнейшего развития предприятия, возможности использования новых технологий в производстве, принципы индексирования заработной платы, обсудили особенности работы предприятия в период специальной военной операции и многое другое.

В рамках встречи с генеральным директором за чашкой чая они получили не только подробные ответы на свои вопросы, но и награды за трудовые успехи. Дмитрий Шишкин вручил благодарственные письма Министерства промышленности и научно-технического развития Омской области

мастеру производственного участка механического цеха № 38 Павлу Ошлакову и инженеру 1 категории отдела главного технолога Виктору Фролову.

Благодарственным письмом Администрации г. Омска наградили

наладчика СПУ 6-го разряда механического цеха № 1 Дмитрия Турова.

Благодарственным письмом администрации Центрального административного округа г. Омска отмечены успехи контрольного мастера отдела главного контролёра Александры Переваловой и техника по подготовке производства службы материальных ресурсов Дениса Горобца.

Заводскую молодежь поздравила с приближающимся праздником представитель профсоюзного актива предприятия Елена Черба. Она вручила благодарственные письма Федерации омских профсоюзов инженеру компонентов информационной системы отдела по организационному развитию:

Михаилу Кожухару и слесарю-ремонтнику 4-го разряда цеха № 7 по ремонту оборудования Александру Кузнецову. Для последнего полученная награда имела особый смысл — в этот день Саша отмечал свой 24-й рождения, и благодарственное письмо стало для него еще одним, едва ли не самым важным, а главное — заслуженным подарком. За короткий срок своего пребывания в коллективе Саша успел не только хорошо зарекомендовать себя в цеховом коллективе, но и нашел свое место в составе молодежного актива предприятия.

В целом активность и стремление проявить себя в разных сферах свойственно многим молодым работникам предприятия.

А каждому из участников встречи хотелось бы пожелать, чтобы врученные в этот день награды стали трамплином к новым трудовым успехам и достижениям.